はいこのネタ最終日の今日はノルマについて。
ノルマというのはたとえば
‘8/1~8/10までに同伴2回以上しないと1万円罰金(1回同伴なら5000円罰金)’みたいなやつです。
このノルマが前は季節ごとに1回だったのがちょっと前から2ヶ月に1回になり最近では毎月あります…
これに昨日お話した時給-300円の刑が加わったら最凶なわけです。
…私だけじゃなくほとんどの女の子のテンションが確実に下がってるように感じるのは気のせいじゃないと思います。
だって出れば出るだけ指名とることができなければ逆にどんどこ罰金増えるんだもの!
そんなこんなでバイト辞めよっかな話を①~⑤までお付き合いしてくださった方お疲れ様でした!
明日からは普通の女の子に戻りますわ私(ブログ内容的な意味で)。
ありがとうございました☆
P.S
右下食卓有☆
7月16日から給料制度が変わりました。
半期売り上げない場合の時給が¥1,600から¥1,400になりました 。
「次郎ちゃんとかはこれはキツいだろうから¥1,400にはしないつもり」
と言われたのでそこはいいとして。
問題は新しくできたシステム!
‘給与比率70%以上は稼働時間×¥-200’
‘100%以上は稼働時間×¥-300’
はい、意味わかんないですね!
私もイマイチ理解しきれてないんですが、要は多分売り上げ(指名や同伴されて出た売り上げ)が自分の給料より低いと(赤字キャストってこと)確実にこの¥-200~-300ひかれるってことでだいたいあってるんじゃないかな~と。
これは実質時給が¥-300とかってわけで。
こないだ初めてこの新システムの給料(半期分)もらいましたが案の定¥-300の刑に処されてました。
給料¥63,000から
その刑により¥9,300引かれ、
さらに所得税10%の¥5,370
営業経費が1日¥200×9日で¥1,800ひかれ
共済会¥1,000ひかれ
結局手取りは¥45,530
次の半期もこれだったら月収10万切る・・・ってどうやって生活すればいいんだ?!
え~長いことお付き合いさせちゃってすいませんでしたが明日でこの話はラストです!
P.S
右下食卓有☆
うちの店は1ヶ月を15日づつ分けて半期づつ給料が出ます。
給料なんですが基本最低時給¥1,800、
ただし半期に売り上げが1回もなければ(要は同伴か指名がなければ)時給が¥1,600
です。
正直一日3時間しか働かせてもらえないことの多い私には営業経費や所得税の10%引かれると日給5000円以下がザラじゃないことになってしまうのです。
私は半期で売り上げないことなんてしょっちゅうなので
時給¥1,600円で3時間働くと一日あたり¥4,120しかもらえないことになります。
週5で働いてもこれじゃ半期のお給料だけじゃ家賃も払えません。
しかしそんな給料制度がさらに7月後期から新しくなってさらに厳しい事態に陥ることになりました!
この厳しい新制度についてはまた明日。
・・・3日坊主でやめときゃいいのに連日景気悪い話さーせん~
P.S
右下食卓有☆